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企业文化
“以人为本,共同发展”企业文化是企业发展源泉,是源于人的人知和思想。对外,我们以客户的需求和利益为关注点;对内,我们倡导“敬业爱业,协作奉献”精神,同时我们通过合理的薪酬、考核制度,付出努力奉献者得到合理的回报,我们关注工作绩效,也关注员工的发展。我们的使命是:让天下的车灯更亮。    

我们的价值观

一、客户第一:客户是衣食父母。无论何种情况,微笑面对客户,始终体现尊重和诚意。在坚持原则和立场思考问题,最终达到 甚至超越客户期望。平衡客户需求和公司利益,寻求双赢。关注客户要求,提供建议和咨询,帮助客户成长。

 二、善用资源:内部资源效用最大化,外部资源为我所用。乐于与同事分享成功的经验和知识,教学相长。学习其他先进企业的经验,经过消化吸收和创新,应用与工作中。

  三、激情:乐在向上、永不言败。对公司、工作和同事充满了热爱。以积极的心态面对困难和挫折,不轻易放弃。不断自我激励,自我完善,寻求突破。不计得失,全身心投入。始终以乐观主义的精神影响同事和团队。

 四、敬业:专业执著、精益求精。今天的事情不推到明天;自己的事情不推给别人。专注工作,做正确的事情,正确的做事情。在工作上以较小的投入获得高效的产出。以专业的态度,平常的心态对待每件事。持续学习,不断提升,今天的最好成绩就是明天的最低要求

奔霸王的用人原则

有德有才,破格重用

有德无才,培养使用

无德有才,限制使用

无德无才,坚决不用

 

奔霸王的员工的做事风格

今天的事,马上去做

明天的事,准备去做

困难的事,勇敢去做

复杂的事,细心去做

不会的事,学着去做

集体的事,带头去做

自己的事,抽空去做

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